quarta-feira, 24 de maio de 2017

PRORROGADO O CONCURSO DO INSS/15.




Hoje saiu uma excelente notícia para os aprovados nesse certame, foram chamados 500 técnicos e 150 analistas. A necessidade de servidores é gritante e o presidente LEONARDO GADELHA, já se prontificou em realizar o pedido dos 50% de excedentes, pois o órgão corre risco de colapsar.

INSS: Déficit de servidores pode crescer 18.420 até 2017
Até 2017, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) terá 18.420 servidores em condições de pleitear a aposentadoria, segundo a Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps). Essa perspectiva agrava a situação delicada de pessoal vivida pela autarquia. Tendo por base esse número, o presidente da Anasps, Alexandre Lisboa, afirmou que as 17.660 vagas em aberto na estrutura da Previdência Social do Executivo Federal, divulgadas pelo Ministério do Planejamento, Orçamento, e Gestão (MPOG) por meio da Portaria nº 156, de 21 de julho deste ano, precisam ser direcionadas ao INSS, visto que o cenário atual é grande motivo para que o governo dê uma atenção especial ao instituto.
“Esses cargos vagos explicam o desprezo do governo pela contratação de servidores essenciais ao INSS e porque não se faz concurso para substituir os 10.106 servidores que estão recebendo abono de permanência por terem condições de se aposentar e que continuam trabalhando, bem como a escassez de servidores para trabalhar nas novas agências do INSS que estão sem servidores, bem como explica-se porque faltam, inclusive, peritos. É absolutamente injustificável a decisão do Ministério do Planejamento de não autorizar concursos”, disse.
Alexandre informou ainda que dos 10.106 servidores em condições de aposentaria, recebendo abono de permanência, e que correspondem a 26% dos 38.222 servidores ativos do INSS, há 6.330 técnicos, 14 analistas, 342 peritos e 3.420 de cargos em extinção (1.024 agentes de serviços diversos e 705 datilógrafos). 
O presidente da Anasps revelou também a situação das agências por todo o país que, segundo ele, possuem mais de 50% dos seus servidores recebendo abono de permanência. No Rio de Janeiro, por exemplo, a agência de Mendes, no interior do estado, tem 86%, a de Petrópolis, 47% e a de Campos dos Goytacazes, 43%. Levando em conta os números por estados, o Rio tem 39% dos servidores do INSS podendo aposentar-se.



Fonte: Folha Dirigida


PORTARIA DE PRORROGAÇÃO:






terça-feira, 23 de maio de 2017

COMISSÃO FORMADA,TJAL.



   O Tribunal de Justiça de Alagoas finalizou o termo de referência do novo concurso para servidores do Poder Judiciário estadual. O documento foi apresentado aos membros da comissão do certame nesta terça-feira (9), pelo diretor de Gestão de Pessoas do TJ/AL, Klístenes Silva Lessa Santos.
    O concurso contemplará os cargos de técnico judiciário, analista judiciário (área de direito e de estatística) e oficial de justiça. “O termo de referência traz a sugestão da oferta de 120 vagas, mas vamos conversar com o financeiro para ver se o orçamento do Tribunal comporta uma quantidade maior”, afirmou Klístenes Lessa. 
    Ainda segundo o diretor, o conteúdo das provas será definido em conjunto com a empresa organizadora do certame. “O conteúdo específico será trabalhado na elaboração do edital e vai variar de acordo com o cargo, mas posso dizer que haverá ainda questões de português, raciocínio lógico, atualidades, noções de direito, legislação do Estado de Alagoas e Código de Organização Judiciária”.
    A organizadora do concurso só poderá ser escolhida após a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores do Judiciário, que está tramitando na Assembleia Legislativa. “O termo de referência foi feito com base nesse novo PCCR. Só depois de aprovado o plano é que vamos abrir para a escolha da organizadora”, destacou Klístenes.
    De acordo com o presidente da comissão, desembargador Alcides Gusmão da Silva, a intenção é que o concurso ocorra ainda neste ano. “Dependemos da aprovação [na Assembleia] porque o concurso está sendo elaborado com base na estrutura que o Tribunal passará a ter com o novo plano”, afirmou o desembargador, ressaltando que a chegada dos novos servidores vai melhorar a prestação jurisdicional no Estado.
    Também participaram da reunião o juiz Hélio Pinheiro, o diretor-geral do TJ/AL, Alexandre Sodré, e o servidor da Assessoria de Planejamento e Modernização do Judiciário (APMP), Alexandre Caiado, além de Raquel Faião e Sandra Oliveira, ambas representando o Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário de Alagoas (Serjal), e Cícero Filho, do Sindicato dos Oficiais de Justiça (Sindojus).